Services aux Entreprises

Nous recrutons les meilleurs professionnels sur le plan international dans le but d'assurer le succès de votre stratégie commerciale à l'étranger.

Nous proposons deux solutions de recrutement:

• Recrutement Externe: par une recherche active de profils commerciaux multilingues qui répondent aux critères de sélection prédéfinis avec nos clients. Nos méthodes d´évaluation prennent en compte les compétences commerciales, managériales et capacités interculturelles des candidats. Seuls les meilleurs candidats sont présentés aux clients.
• Recrutement Interne: par identification et évaluation des employés de votre entreprise qui présentent un profil commercial en adéquation avec les exigences du poste à pourvoir et du pays de destination. Nous vous transmettons nos recommandations concernant les commerciaux les plus préparés pour la mission d´expatriation.

Nos Modes de Recherche

Nous procédons par approche directe "Chasse de Tête" ou en mode mixte selon la confidentialité du poste et les exigences du recrutement. Au delà de notre démarche proactive, nous innovons grâce notre stratégie e-recrutment via les réseaux sociaux (Linked in, Viadeo, Facebook,Twitter etc.), les communautés internet et blogs.

La Recherche et la sélection de profils commerciaux s´effectuent à partir d´un grand nombre de candidatures ciblées originaires de différents pays. De ce fait, nous vous proposons une évaluation multilingue des candidats en anglais, français ou espagnol selon le poste à pourvoir. Notre transparence, dynamisme, esprit innovateur et approche personnalisée vis à vis des candidats nous permet d´attirer les professionnels les plus compétents à l´international.

Notre Méthodologie