Nuestros Servicios a Empresas

Seleccionamos a los mejores profesionales con el fin de asegurar el éxito de su estrategia comercial en mercados extranjeros.

Proponemos dos servicios de reclutamiento:

• Reclutamiento Externo: vía la búsqueda activa de perfiles comerciales multilingües que se ajusten a los criterios de selección predefinidos con nuestros clientes. Nuestros métodos de evaluación toman en cuenta las competencias comerciales, competencias de gestión y capacidades interculturales de los candidatos. Solo los mejores candidatos para el puesto se presentan a los clientes.
• Reclutamiento Interno: vía la identificación y evaluación de los empleados de su empresa con un perfil comercial que se ajusta a las exigencias del puesto a cubrir y del país de destino. Le entregamos nuestras recomendaciones sobre los comerciales más preparados para la misión de expatriación

Nuestros Modos de Búsqueda

Procedemos por acercamiento directo "Caza de Talentos" o en modo mixto según el carácter confidencial del puesto y las exigencias del reclutamiento. Más allá de nuestro método de búsqueda proactiva, innovamos gracias a nuestra estrategia e-recruitment vía las redes sociales (Linked in, Viadeo, Facebook, Twitter etc.), las comunidades en Internet y los blogs.

La búsqueda y selección de perfiles comerciales se efectúan a partir de un gran número de candidaturas especificas, originarias de diferentes países. De hecho, le proporcionamos una evaluación multilingüe de los candidatos en inglés, francés o español según el puesto a cubrir. Nuestra transparencia, dinamismo, espíritu innovador y acercamiento personalizado con los candidatos, nos permite atraer a los profesionales más competentes a nivel internacional.

Nuestras Metodologías